دعت شتارك فاتسينجر، وزيرة التعليم الفيدرالية، لتحسين الوضع المالي للمعلمين في ألمانيا، لجعل وظيفة التعليم جذابة للشباب، ومن أجل مستقبل أفضل للأطفال.
وقالت وزير التعليم الألمانية: إن المعلمين لا يحتاجون فقط إلى التحفيز المعنوي، لكن بحاجة إلى رفع المقابل المادي لهم، من خلال مكافآت للأداء، بحسب صحيفة "دي تسايت" الألمانية.
وأوضحت شتارك فاتسينجر، المنتمية للحزب الديمقراطي الاجتماعي، على ضرورة وضع مكافآت تزيد من دخل المعلمين في البلاد.
وأشارت إلى أن الغرض من زيادة أجور المعلمين تجعل مهنة التعليم أكثر جاذبية للشباب، والحاصلين على تدريب مهني في التعليم ما يساعد الحكومة في مكافحة لنقص المعلمين.
وأكد هاينز بيتر ميدينجر، رئيس نقابة المعلمين الألمان، مقترحات الوزير الفيدرالية قائلًا: "إن معظم الولايات بالفعل قوانين تسمح بمزايا إضافية للمعلمين الجيدين، ويجب أن ألا تقل المكافآت عن 10 بالمئة من الراتب.
وفقًا لللإحصاءات الألمانية، فإن مجالات: الصحة، والشؤون الاجتماعية، والتعليم، تتأثر حاليًا بشكل خاص بنقص العمال المهرة.