أعلنت شركة "لوفتهانزا" الألمانية، أكبر مجموعة طيران في أوروبا، اليوم الاثنين، عن خططها لإلغاء نحو 4 آلاف وظيفة بحلول عام 2030، معظمها في ألمانيا، ضمن استراتيجية تهدف إلى تعزيز الكفاءة المالية في ظل التحديات الاقتصادية التي تواجه البلاد.
وجاء الإعلان خلال فعالية خاصة بالمستثمرين، أوضحت فيها الشركة أن عملية التخفيض ستؤثر على نحو 4% من موظفيها، مع التركيز بشكل رئيسي على الوظائف الإدارية بدلًا من التشغيلية، في خطوة تُعد الأضخم منذ أزمة جائحة كوفيد-19.
وتنوي لوفتهانزا التي توظّف 103 آلاف شخص في العالم عبر شركات لوفتهانزا إيرلاينز وأوستريان وسويس ويوروينج وبراسل إيرلاينز وإيتا إيروايز ومجموعات شحن وصيانة تخفيض عدد موظّفيها عبر رقمنة العمليات وأتمتتها وترشيدها.
وحدّدت أهدافًا مالية جديدة للفترة 2028-2030 مع هامش أرباح قبل الفوائد والضرائب ما بين 8 و10 % ومردود مكيّف لرؤوس الأموال المستخدمة قبل الضرائب بين 15 و20% وسيولة مكيّفة متوفّرة بقيمة أعلى من 2,5 مليار يورو في السنة.
وتعتزم لوفتهانزا شراء أكثر من 230 طائرة جديدة بحلول 2030، من بينها 100 طائرة نقل لمسافات طويلة، في عملية تصفها الشركة بأكبر تحديث في التاريخ لأسطولها.
ويتواصل تراجع أرباح لوفتهانزا منذ العام 2024 الذي شهد حركات إضراب كثيرة وعودة أسعار تذاكر السفر إلى مستواها الطبيعي بعد ارتفاع حاد في أعقاب جائحة كوفيد-19.
وتعكس هذه الخطوة تأثير الركود الاقتصادي المستمر في ألمانيا منذ عامين، حيث ارتفعت معدلات البطالة إلى أعلى مستوياتها منذ عقد، وسط تحديات أبرزها تصاعد المنافسة الصينية، وارتفاع تكاليف الطاقة، والتباطؤ في التحول الرقمي.